建立护理文化 打造实力团队
文字来源： 发布日期：2018.08.11 浏览次数：
2018年8月9日，佛山市第一人民医院护理部主任张莉到来我院8楼电教室，作“文化与护理团队建设”的讲座，以活跃的参会模式，为我院的护理骨干们上了一堂精彩的文化课。
文化是一种软实力，优秀的文化可带领团队稳步走向成功。张莉主任分别从个人到整体团队的立场，阐述了如何共建自身团队文化。她表示，没有优秀的个人，只有优秀的团队。可以简单地理解为，个人的力量毕竟有限，而团队的力量可以无穷。
在课堂中，视频播放了狼群如何在恶劣的冰雪环境中与个体庞大的对手争抢食物的视频，一只狼的单独行事并未能让团队甚至自身成功获取食物，但一个狼群的团队合作，最终为它们赢得了目标。在视频观看完毕后，现场的护理人员纷纷举手讲述体会感想，点出团队合作文化的重要性。打造“狼性团队”，才能激发团队力量。
团队的合作，需带头人的正确引导，也需其他成员的迅速执行，但并非一味地盲目执行。团队文化建设，必须首先建立在尊重、敬畏之上，团队的文化与个人的文化相辅相成、互相影响。当管理者不虚心接受意见和建议时，久而久之，团队成员便将游离在团队之外；又或者，当面对困难时，管理者首先退缩畏惧，那么，团队也将无法勇敢胜任挑战。由此，可见管理者在团队文化建设中的作用非一般。
在现场中，各护理人员分别以小组的形式坐列，桌凳也摆成围桌，给参与人员以团队的合作氛围。课堂不时穿插提问发言环节，各小组成员积极发言的，可获加分，分数统计表设在课堂最前面，随时可见分数变化。
张莉主任更是结合当前社会主义核心价值观、我院的文化宗旨和愿景等，来阐述文化对于发展的重要性。她还通过个案和故事讲述、即场设计对话场景等方式，丰富课堂知识，提高现场氛围，整个课堂可谓生动有趣。
让人受益匪浅的课堂，带给我院护理人员焕然一新的视界。我们希望，我院的护理团队也能建成一支狼性团队，爱院、团结、进取、奉献，无论多大的困难来袭，我们都能勇敢挑战，且凯旋而归！（党办李艳平）
