践行PDCA理念 持续改进医疗管理质量
文字来源: 发布日期:2018.03.14
2018年3月13日,我院来了三位特别的“客人”,来自广东省卫生计生委医政处的张伟处长,佛山市第一人民医院副院长章成国、护理部主任张莉三位专家一齐莅临我院,为我院医疗质量管理的提升以及创“三甲”工作的开展传授经验。
相关链接:
何为PDCA?
P:是否写你该做的?是否符合法律、法规、操作规程及有关规定?是否切合医院实际?有无医务人员提出异议?
D:是否做你所写?是否有效执行?
C:是否监管到位?是否发现存在问题?
A:是否有成效?医疗质量、安全、服务是否进一步提升?病患及医务人员满意度是否提升?
以“践行PDCA持续改进理念 开创新时代医疗质量管理新局面”为主题,张伟处长给我院领导班子、中层以上干部、中级职称以上等人员约300多人上了一堂精彩的辅导课。

张伟用“大道至简”来形容了PDCA理念,并用通俗的语言解释了该理念。“‘三甲’成功创建与否,并不是我们的初衷和目的,我们的目的是,以‘三甲’评审为抓手,践行PDCA理念,持续提升医院的医疗管理质量,成效明显,老百姓的就医感受提升,也让员工有感。”张伟表示,在践行PDCA理念过程中,最关键的一项是落实制度流程。

制度流程,并非简单随意的制定出台。它理应是职能科室和临床科室在不断运行、提出问题、改进、再落实的循环中持续完善的。张伟说,工作中按照制度、规范、流程、操作规程来进行,最为可靠。“各临床科室在操作中应遵照规章制度执行,将制度流程牢记于心,保证医疗质量。作为医疗质量第一责任人,各科室要做好自查工作。”
他还以麦当劳“一流的流程”的成功模式为例,进一步阐述了制度流程的重要性。他表示,将制度的落实融于日常工作中,将PDCA循环融入日常工作中,将创“三甲”工作日常化常态化,最终将达到持续改进更优化的效果,并形成了一种质量文化,培养了一种质量情怀,深耕医院,提升医院软实力。

相关链接:
何为PDCA?
P:是否写你该做的?是否符合法律、法规、操作规程及有关规定?是否切合医院实际?有无医务人员提出异议?
D:是否做你所写?是否有效执行?
C:是否监管到位?是否发现存在问题?
A:是否有成效?医疗质量、安全、服务是否进一步提升?病患及医务人员满意度是否提升?

