抢抓“百千万工程”发展机遇 推动高明医疗高质量发展
2月19日,高明区召开高质量发展大会。会议深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,贯彻落实全省、全市高质量发展大会精神,动员全区上下在思想上、行动上、作风上,紧紧跟上省委、市委步伐,迅速从“春节时态”切换到“工作状态”,干群同心、政企携手,推动高明加快追赶超越,奋力开创全域高质量发展新局面。区委书记姜岳新出席会议并讲话,区委副书记、区长唐磊晶主持会议。我院党委书记、院长符岳作为推动“百千万工程”发展重点领域代表之一上台发言。
姜岳新强调,要增强不进则退的危机感和非进不可的紧迫感,担当使命砥砺奋“进”,抢抓机遇急流勇“进”,发挥优势突飞猛“进”,顶住压力知难而“进”,推动全域高质量发展不断向上突围,以高明之“进”助力佛山之“稳”,为全市扛起经济大市勇挑大梁多作贡献。
健康是重要的民生福祉。高明区医疗事业的高质量发展,是民生福祉的重要保障,也是推动高明区全域高质量发展的重点工作之一。在会上,符岳院长上台发言表示,接下来,区人民医院将积极抢抓“百千万工程”发展机遇,立足全区高质量发展大局,不断提升服务能力,为高明打造佛山西部经济新中心作出应有贡献。
一是全力以赴加快创“三甲”步伐,依托与佛山市第一人民医院医院的医联体平台,加强人才培育和专科建设,打造技术过硬的专家团队,将儿科、普外科、重症医学科、超声科、中医科打造成重点优势学科,力争2024年底整体达到“三甲”医院水平,2026年通过三级甲等综合医院评审。
二是高质量推进“高明区东部公立医疗资源大整合提质发展”项目,力争今年3月底前完成家属楼拆迁工作,8月份启动新综合大楼建设工程,进一步优化医院功能布局,实现三个院区整合办医,为市民群众提供更加优质高效的医疗服务。
三是全面提升管理和运营效能,加快建立现代化医院管理制度,实施人事薪酬制度改革,引入绩效管理新模式,全面激发干部队伍活力,持续提升精细化管理水平。
四是大力实施人才强院工程,2024年将力争引入或培育高职称学科带头人3名,招录博士、硕士研究生15名以上,着力打造一批“名医”团队,借助“名医带名科,名科创名院”。
五是发挥龙头医院示范引领作用,与镇卫生院、社区卫生服务中心建立帮扶协助机制,安排专家团队下沉,带动提升基层服务能力,并指导和帮扶更合镇中心卫生院创建为二级综合医院。
【综合高明发布、高明区人民医院】

