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总结工作亮点 落实安全生产
文字来源:      发布日期:2019.09.26     浏览次数:

     2019年9月24日,高明区人民医院在八楼大会议室举办中层干部会议,部署落实国庆节前安全生产工作,并就今年6-8月我院的重点工作进行分析总结。会议的最后,我院职工代表表决通过了新的绩效工资分配方案。

    院长姜骏在会上强调,国庆将至,作为医疗单位的我院,在节假日期间仍需坚守岗位,安全生产工作显得更加重要。他再三叮嘱各科室主任和护士长将安全生产放在第一位,做好节前消防检查工作,尽一切可能降低安全风险。在整个国庆期间,消防安全、医疗安全需全面落实到位,全院员工必须高度重视,提高防范意识,保证医院正常运作,保证市民和员工自身的生命健康安全。



    随后,我院就今年6-8月的重点工作进行总结分析。副院长张勇科、黄慧勇、刘新娟、李敏雄等先后上台就分管的工作进行发言。其中,张勇科副院长对我院近期学科建设情况进行通报。今年8月前后,我院对多个学科进行调整设置,包括优化城西社区卫生服务中心结构及功能,整合普通放射以及CT/MR,重新调整康复医学科等。接下来,学科将朝着精细化以及亮点化的方向发展。


    黄慧勇副院长则就连续三个月来的医保管控数据进行解读。今年新班子成立后,我院加大医保管控,并从读懂弄懂参透医保政策的基础出发,对医务人员进行针对性的有效的培训指导。从6月至今,我院医保管控成效初步凸显。


    刘新娟副院长主要通报了我院药品管理的情况。我院严格控制药占比,并重视重点监控药品管理,大部分科室积极配合。下一步的控制力度仍将加强。

    李敏雄副院长在台上重点讲解我院2019年绩效工资分配方案。这项酝酿了将近两年的大改革,一直以来备受全院员工的关注。在此次会议中,在座人员认真听讲,部分参会人员提出问题,领导班子现场解答。

    会议还邀请了我院呼吸内科主任徐小彭上台分享科室管理经验。围绕“数量与质量”的主题,徐小彭从人才培养、服务提升、技术改进等角度展开。



    在当天会议的最后环节,高明区人民医院第五届四次职工代表大会经过认真审议,通过了医院2019年绩效工资分配方案。新的绩效方案将进一步调动广大职工的积极性,促进医院又好又快发展。  (党办 李艳平)


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