佛山市高明区人民医院2025年公开招聘工作人员A05-A20岗位笔试即将举行,现通知如下:
笔试时间:2025年4月10日(周四)下午14:30-16:00
笔试地点:佛山市高明区人民医院(妇幼院区)门诊四楼大会议室
请在考前30分钟到考室签领笔试准考证。
注意事项:
提前准备身份证和考试所需文具。
医院人事科
2025年4月3日
佛山市高明区人民医院2025年公开招聘工作人员A05-A20岗位笔试即将举行,现通知如下:
笔试时间:2025年4月10日(周四)下午14:30-16:00
笔试地点:佛山市高明区人民医院(妇幼院区)门诊四楼大会议室
请在考前30分钟到考室签领笔试准考证。
注意事项:
提前准备身份证和考试所需文具。
医院人事科
2025年4月3日
佛山市高明区人民医院普工招聘公告 |
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职位 名称 |
招聘 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
仓库采购出纳 |
1 |
中专及以上 |
熟悉oiifce、wps等办公软件,具有财务、出纳工作经验、有会计从业证优先。 |
年龄≤40周岁 |
一、报名
1、报名时间:2025年4月1日-2025年4月7日
2、报名地点:高明区人民医院总院门诊楼7楼人事科(高明区荷城街道康宁路1号),电子邮箱:renshi6007@163.com。本次招聘采取现场报名和电子邮件方式。电子邮件以发出邮件时间为报名时间,邮件名称为:姓名+应聘岗位。
3.报名所需材料:
(1)个人简历、身份证、毕业证复印件;
(2)《佛山市高明区人民医院应聘登记表》(详见附件)。
二、联系人与联系电话
张老师,电话:0757-88667996
三、录取方式
由院方组织考核,择优录取
四、福利待遇
按岗位享受相应的福利待遇
佛山市高明区人民医院人事科
2025年4月1日
佛山市高明区人民医院特殊工招聘公告 |
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职位 名称 |
招聘 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
特殊工 |
1 |
初中及以上 |
不限 |
主要从事太平间管理、加床、瓶装氧管理工作。 |
1、报名时间:即日起到岗位招聘额满为止
2、报名地点:高明区人民医院总院门诊楼7楼人事科(高明区荷城街道康宁路1号),电子邮箱:renshi6007@163.com。本次招聘采取现场报名和电子邮件方式。电子邮件以发出邮件时间为报名时间,邮件名称为:姓名+应聘岗位。
3.报名所需材料:
(1)个人简历、身份证、毕业证复印件;
(2)《佛山市高明区人民医院应聘登记表》(详见附件)。
二、联系人与联系电话
张老师,电话:0757-88667996
三、录取方式
由院方组织考核,择优录取
四、福利待遇
按岗位享受相应的福利待遇
附件:佛山市高明区人民医院应聘登记表
佛山市高明区人民医院人事科
2025年3月25日
佛山市高明区人民医院普工招聘公告 |
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职位 名称 |
招聘 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
收费员 |
1 |
中专或以上学历 |
财务会计类、懂计算机、有财会工作经验者优先 |
年龄35周岁及以下;服从安排 |
一、报名
1、报名时间:即日起到岗位招聘额满为止
2、报名地点:高明区人民医院总院门诊楼7楼人事科(高明区荷城街道康宁路1号),电子邮箱:renshi6007@163.com。本次招聘采取现场报名和电子邮件方式。电子邮件以发出邮件时间为报名时间,邮件名称为:姓名+应聘岗位。
3.报名所需材料:
(1)个人简历、身份证、毕业证复印件;
(2)《佛山市高明区人民医院应聘登记表》(详见附件)。
二、联系人与联系电话
张老师,电话:0757-88667996
三、录取方式
由院方组织考核,择优录取
四、福利待遇
按岗位享受相应的福利待遇
附件:佛山市高明区人民医院应聘登记表
佛山市高明区人民医院人事科
2025年3月10日
现根据工作需要,佛山市高明区人民医院拟向社会公开招聘合同制专业技术人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
本次面向社会公开招聘专业技术人员22名,详见《佛山市高明区人民医院招聘合同制专业技术人员职位表》。
二、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件;
7.学历要求:第一学历要求为统招普通高等学校,且本科以上学历的必须取得学士及以上学位。
8.需具有相关专业初级或以上职称,初级职称者具有住院医师规范化规培合格证书优先。
(二)下列人员不予招聘
1.近两年内曾发生医疗事故的人员;
2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报名时间和方式
(一)报名时间:即日起至岗位招聘额满为止。
(二)报名方式:发送应聘登记表(见附件)、身份证、毕业证、医师资格证、执业证、住培合格证等相关扫描件至人事科邮箱renshi6007@163.com,邮件名称为姓名+应聘岗位。
(三)联系方式
联系人:人事科张老师
咨询电话:0757-88667996
联系地址:佛山市高明区荷城街道康宁路1号
四、考试和考核方式
(一)笔试
笔试主要考核考生的专业和综合知识,笔试满分为100分,合格分数线为60分。笔试成绩不合格者不参与面试和操作考核。
(二)面试
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按照所在职位招聘人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定,不足1:3比例的按笔试合格人数确定。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面,面试满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者不参与操作考核。
(三)操作考核
操作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现,考核时间为5天,操作考核满分为100分,合格分数线为60分。操作考核的具体时间、地点以短信通知为准。
(四)总成绩
笔试、面试、操作考核成绩按3:4:3的比例计算总成绩,总成绩精确到小数点后2位,合格分数线为60分。三项成绩均合格者会从高分到低分按1:1顺序确定体检人员。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次,如面试成绩仍然相同的,按操作考核成绩高低顺序确定名次。
四、体检
总成绩合格者须进行体格检查,体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的,则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。
五、公示
招聘结果将由佛山市高明区人民医院在网站上公示,公示时间为5个工作日。
附件1:佛山市高明区人民医院应聘登记表
附件2:专业参考目录
佛山市高明区人民医院人事科
2025年3月3日
佛山市高明区人民医院健康管理文员招聘公告 |
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职位 名称 |
招聘 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
健康管理文员 |
5 |
大专及以上优先 |
计算机、护理专业优先,具有护士资格证优先 |
性格开朗,沟通能力强,形象好 |
一、报名
1、报名时间:即日起到岗位招聘额满为止
2、报名地点:高明区人民医院总院门诊楼7楼人事科(高明区荷城街道康宁路1号),电子邮箱:renshi6007@163.com。本次招聘采取现场报名和电子邮件方式。电子邮件以发出邮件时间为报名时间,邮件名称为:姓名+应聘岗位。
3.报名所需材料:
(1)个人简历、身份证、毕业证复印件;
(2)《佛山市高明区人民医院应聘登记表》(详见附件)。
二、联系人与联系电话
张老师,电话:0757-88667996
三、录取方式
由院方组织考核,择优录取
四、福利待遇
按岗位享受相应的福利待遇
佛山市高明区人民医院人事科
2025年1月13日
佛山市高明区人民医院普工招聘公告 |
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职位 名称 |
招聘 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
康复医学科 工勤 |
1 |
大专及以上学历 |
康复治疗学等相关专业优先 |
年龄≤35周岁 |
妇保科工勤 |
2 |
大专及以上学历 |
中医康复或康复专业优先 |
有工作经验者优先 |
一、报名
1、报名时间:即日起到岗位招聘额满为止
2、报名地点:高明区人民医院总院门诊楼7楼人事科(高明区荷城街道康宁路1号),电子邮箱:renshi6007@163.com。本次招聘采取现场报名和电子邮件方式。电子邮件以发出邮件时间为报名时间,邮件名称为:姓名+应聘岗位。
3.报名所需材料:
(1)个人简历、身份证、毕业证复印件;
(2)《佛山市高明区人民医院应聘登记表》(详见附件)。
二、联系人与联系电话
张老师,电话:0757-88667996
三、录取方式
由院方组织考核,择优录取
四、福利待遇
按岗位享受相应的福利待遇
佛山市高明区人民医院人事科
2025年1月13日
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定和工作需要,佛山市高明区人民医院拟向社会公开招聘39名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和条件
应聘人员必须具备下列资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具备良好的品行和职业道德。
(三)适应岗位要求的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(四)法律、法规规定的其他条件。
(五)年龄为18周岁以上(即2007年1月10日及之前出生)。
(六)具备岗位所需的其他资格条件,详见附件《2025年佛山市高明区人民医院公开招聘工作人员职位表》(附件1)。职位表的几点说明如下:
1.专业:招考单位已根据用人要求并结合实际情况,按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件3)进行了专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考,如所学专业为目录中旧专业名称的,按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的,征询招考单位同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
除专业目录中有列出培养方向的专业外,其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学位种类不等同于报考专业,学位种类不能作为报考专业的依据。
报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
部分职位“专业”一栏所设置的专业未能完全涵盖“学历”一栏所标注学历层次的,则以“专业”一栏为准,报考人员所学专业及其对应的学历层次要与职位“专业”一栏要求的专业名称和代码以及其学历层次相对应。
报考人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表,未如实填写的视为提供不实信息,取消其本次报考资格。
2.学历、学位:报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。
3.年龄:35周岁、40周岁、45周岁、50周岁以下分别是指1989年、1984年、1979年、1974年1月10日及以后出生)。
5.工作经历时间:在校学习期间的社会实践经历及参加相关工作的(即在取得全日制学历毕业证前的工作经历),即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险,不视为工作经历。报考职位要求具有工作经历的,在报名时需提供与单位签定的劳动合同或缴交社会保险证明或单位证明等相关证明材料。
工作经历的计算截止日期为本次招聘报名的第一日(即2025年1月10日)。
已经聘用为本区事业单位工作人员的,不得报考。有关法律、法规和规章规定不宜录用的其他情形的人员,不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已经聘用为本区事业单位工作人员的,不得报考本次招考职位。
二、招聘办法
本次招聘实行公开招考,职位代码为A01-A03岗位经面试、体检;职位代码为A04岗位经操作考试、面试、体检。职位代码为A05-A20岗位经笔试、操作考试、面试、体检。考核合格后,择优录用。
(一)报名
1.报名时间:2025年1月10日至26日。
2.报名地点:佛山市高明区人民医院人事科(高明区荷城街道康宁路1号,电子邮箱:renshi6007@163.com,联系电话:(0757)88667996)。本次报名采取现场、电子邮件、快递等方式。电子邮件以发出邮件时间为报名时间,快递以寄出时间为报名时间。请考生发出电子邮件或者快递寄出报名资料后,拨打联系电话确认人民医院考务组是否收到报名资料。
3.报名所需材料:
(1)本人身份证、户口簿、学历证、学位证(职位有要求的,也需提供)、有关资格证书、执业证书,以上资料原件和复印件各一份;
(2)如实填写《医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》(详见附件2)一份;
(3)近期正面免冠小1寸照片2张;
(4)报考职位要求具有工作经历的提供相关工作经历证明。
4.资格审查:报考对象资格由区卫生健康局和区人民医院共同审核,经审核符合条件的发给准考证。
5.报名注意事项
(1)报考人员只能选择一个职位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)报考人员须按报考职位的要求递交所有证件。证件材料不齐的审核不予通过。
(3)考生须诚信报考、诚信考试。凡提供的有关材料、信息不实,一经查实,即取消报考资格,在拟录用考察时发现不符合职位要求的资格条件的不予录用。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
(二)考试
职位代码为A01-A03岗位采取面试。
职位代码为A04岗位考操作考试、面试。
职位代码为A05-A20岗位考笔试、操作考试、面试。
1.笔试。
采用闭卷的方式,考试内容为医学“三基”理论知识和相关科目专业知识。笔试考试成绩按100分计算,合格分数线为60分。
2.操作考试。
职位代码为A04岗位操作考试内容主要是考核招聘岗位所需要具备的医疗操作能力。操作考试成绩按100分计算,合格分数线为60分。
职位代码为A05-A20岗位操作考试对象根据笔试成绩合格人员确定,内容主要是考核招聘岗位所需要具备的医疗操作能力。操作考试成绩按100分计算,合格分数线为60分。
3.面试。
职位代码为A01-A03面试内容主要是考核招聘岗位所需要具备的职业操守及相关知识能力。面试考试成绩按100分计算,合格分数线为60分。
职位代码为A04岗位面试对象根据操作考试成绩从高到低顺序,按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定。
职位代码为A05-A20岗位面试对象根据笔试和操作考试的合成成绩从高到低顺序,按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定。成绩合格考生达不到规定比例的,按实际人数确定面试考试对象。面试内容主要是考核招聘岗位所需要具备的职业操守及相关知识能力。面试考试成绩按100分计算,合格分数线为60分。
4.总成绩计算方法。
职位代码为A01-A03岗位按面试成绩为总成绩。
职位代码为A04岗位按操作考试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。
职位代码为A05-A20岗位按笔试成绩占40%、操作考试成绩占30%、面试成绩占30%的比例合成总成绩。
考试总成绩合格分数线为60分。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、操作考试成绩、学历层次高低顺序确定名次。
(三)体检和考察
考试结束后,按总成绩由高到低的顺序,从成绩合格的考生中等额确定体检对象。体检和考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。由区人民医院对体检合格者进行德、能、勤、绩等方面的考察和政审。体检和考察不合格者,可在总成绩合格的人员中依次递补。
(四)聘用及待遇
经体检和考察合格后,并经公示5天后无异议的,按规定程序和权限报批录用。被聘用人员按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。一经聘用,服务时间不得少于五年。
本公告由佛山市高明区卫生健康局负责解释。考生如对本公告信息有疑问的,请致电:高明区人民医院0757—88667996,高明区卫生健康局0757-88661380咨询。
附件1:2025年佛山市高明区人民医院公开招聘工作人员职位表
佛山市高明区卫生健康局
2025年1月9日