现根据工作需要,佛山市高明区人民医院拟向社会公开招聘合同制专业技术人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
本次面向社会公开招聘专业技术人员22名,详见《佛山市高明区人民医院招聘合同制专业技术人员职位表》。
二、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件;
7.学历要求:第一学历要求为统招普通高等学校,且本科以上学历的必须取得学士及以上学位。
8.需具有相关专业初级或以上职称,初级职称者具有住院医师规范化规培合格证书优先。
(二)下列人员不予招聘
1.近两年内曾发生医疗事故的人员;
2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报名时间和方式
(一)报名时间:即日起至岗位招聘额满为止。
(二)报名方式:发送应聘登记表(见附件)、身份证、毕业证、医师资格证、执业证、住培合格证等相关扫描件至人事科邮箱renshi6007@163.com,邮件名称为姓名+应聘岗位。
(三)联系方式
联系人:人事科张老师
咨询电话:0757-88667996
联系地址:佛山市高明区荷城街道康宁路1号
四、考试和考核方式
(一)笔试
笔试主要考核考生的专业和综合知识,笔试满分为100分,合格分数线为60分。笔试成绩不合格者不参与面试和操作考核。
(二)面试
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按照所在职位招聘人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定,不足1:3比例的按笔试合格人数确定。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面,面试满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者不参与操作考核。
(三)操作考核
操作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现,考核时间为5天,操作考核满分为100分,合格分数线为60分。操作考核的具体时间、地点以短信通知为准。
(四)总成绩
笔试、面试、操作考核成绩按3:4:3的比例计算总成绩,总成绩精确到小数点后2位,合格分数线为60分。三项成绩均合格者会从高分到低分按1:1顺序确定体检人员。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次,如面试成绩仍然相同的,按操作考核成绩高低顺序确定名次。
四、体检
总成绩合格者须进行体格检查,体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的,则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。
五、公示
招聘结果将由佛山市高明区人民医院在网站上公示,公示时间为5个工作日。
附件1:佛山市高明区人民医院应聘登记表
附件2:专业参考目录
佛山市高明区人民医院人事科
2025年3月3日