根据工作需要，佛山市高明区人民医院拟向社会招聘临床护理岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量
合同制护士35名。
二、招聘职位和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）具体条件：详见《佛山市高明区人民医院招聘合同制护士职位表》（附件1）；
学历要求：第一学历为统招普通高等学校专科及以上，且本科以上学历的必须取得学士及以上学位。
（三）下列人员不予招聘。
1.近两年内曾发生医疗事故的人员;
2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序
（一）网上发布招聘公告
在高明区人民医院外网和相关人才网发布招聘公告
（二）报名
报名时间：2022年1月11日至1月14日。
报名方式：报考人员请把报名材料扫描件发送至renshi6007@163.com，邮件标题必须为“姓名+报考岗位+学校名称”，例如：“张三护士广东医科大学”。
咨询联系电话：（0757）88667996，；联系人：吴老师、颜老师。每名考生限报一个招聘岗位，重复报名我院将以最后一次报名记录为准。
报名材料：
（1）报名表（简历）；
（2）本人身份证（或户口簿）、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表）、学位证、执业证、资格证等证书扫描件；
（3）其他重要材料扫描件。
四、考试和考核
（一）笔试
笔试主要考核应聘者的专业和综合知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。按所在职位的招聘人数与笔试人员1:3的比例确定进入笔试人员，合格人数不足1:3时，以实际人数为准；依据合格成绩高分到低分的顺序进入面试。
（二）面试
采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不能进入技能考核环节。
（三）技能考核
技能考核为期5天，主要考核与应聘职位相关的临床专业操作能力和综合表现，考核满分为100分，合格分数线为60分。技能考核不合格的则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试*30%+面试成绩*30%+技能考核*40%，总成绩合格分数线为60分。总成绩低于60分的，不进入体检范围。
五、体检
在技能考核中，我院将组织统一的体检，不参与体检或体检不合格的，将不确定为拟录用人员，我院可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补 。
六、公示
拟录用结果将在佛山市高明区人民医院网站上公示七天。
七、入职和待遇
公示情况无异议的，按有关规定办理入职手续；待遇按所聘岗位标准享受。
附件：佛山市高明区人民医院招聘合同制护士职位表
应聘登记表
