一、岗位：消毒供应中心工勤
二、学历：高中或以上
三、年龄：35周岁及以下
四、身高：155cm及以上
五、其他：女性工作者优先考虑
一、岗位：消毒供应中心工勤
二、学历：高中或以上
三、年龄：35周岁及以下
四、身高：155cm及以上
五、其他：女性工作者优先考虑
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和《佛山市高明区事业单位招聘工作人员实施细则》（明府字〔2011〕11号）等有关规定和工作需要，佛山市高明区人民医院拟向社会公开招聘54名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具备良好的品行和职业道德。
（三）适应岗位要求的身体条件和符合职位要求的工作能力。
（四）法律、法规规定的其他条件。
（五）年龄为18周岁以上（即2003年1月4日之前出生）。
（六）具备岗位所需的其他资格条件，详见附件《佛山市高明区人民医院2021年公开招聘工作人员职位表》（详见附件1）。职位表的几点说明如下：
1．招考对象：
“往届毕业生”指2020年及以前毕业的全日制普通高等院校毕业生；
“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员，含通过非普通高等学历教育形式（自学考试、函授、成人教育、网络教育、夜大、电大等）取得国家承认学历的人员。面向“社会人员”招考的职位，“往届毕业生”也可以报考，但“应届毕业生”不得报考。
2．专业：招考单位已根据用人要求并结合实际情况，按照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件3）进行了专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询招考单位同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。
报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
部分职位“专业”一栏所设置的专业未能完全涵盖“学历”一栏所标注学历层次的，则以“专业”一栏为准，报考人员所学专业及其对应的学历层次要与职位“专业”一栏要求的专业名称和代码以及其学历层次相对应。
报考人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表，未如实填写的视为提供不实信息，取消其本次报考资格。
3．学历、学位：报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。
4．年龄：30周岁、35周岁、40周岁以下分别是指1990年、1985年、1980年1月4日后出生）。
5.工作经历时间：在校学习期间的社会实践经历及参加相关工作的（即在取得全日制学历毕业证前的工作经历），即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。报考职位要求具有工作经历的，在报名时需提供与单位签定的劳动合同或缴交社会保险证明或单位证明等相关证明材料。
工作经历的计算截止日期为本次考录报名的第一日（即 2021年1月4日）。
在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人以及有关法律、法规和规章规定不宜录用的其他情形的人员，不得报名。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已经聘用为本区事业单位工作人员的，不得报考本次招考职位。
二、招聘办法
本次招聘实行公开招考，经笔试、操作考试、面试、体检、考核合格后，择优录用。
（一）报名
1、报名时间：2021年1月4日至1月11日。
2、报名地点：佛山市高明区人民医院人事科（高明区荷城街道康宁路1号，联系电话：88667996）。
3、报名所需材料：
（1）本人身份证，户口簿、学历证、学位证、有关资格证书、执业证书，以上资料原件和复印件各一份；
（2）如实填写《医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》（详见附件2）一份；
（3）近期正面免冠小1寸照片2张；
（4）报考职位要求具有工作经历的提供相关工作经历证明。
4、资格审查：报考对象资格由区人民医院审定，经审核符合条件的发给准考证。
5、报名注意事项
（1）报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。
（2）报考人员须按报考职位的要求递交所有证件。证件材料不齐的审核不予通过。
（3）考生须诚信报考、诚信考试。凡提供的有关材料、信息不实，一经查实，即取消报考资格，在拟录用考察时发现不符合职位要求的资格条件的不予录用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（二）考试
职位代码为01-12岗位考笔试、操作考试、面试；职位代码为13-29岗位考操作考试、面试。
1.笔试：采用闭卷的方式，考试内容为医学“三基”理论知识和相关科目专业知识。应考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试考试成绩按100分计算，合格分数线为60分。
2.操作考试。操作考试对象根据笔试成绩合格人员确定，内容主要是考核招聘岗位所需要具备的医疗操作能力。考试前30分钟抽签确定考试顺序，考生不在规定时间内到达考室的，视为放弃考试资格。（考生考试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布操作成绩）。操作考试成绩按100分计算，合格分数线为60分。
3.面试：职位代码为01-12岗位面试对象根据笔试和操作考试两项合格成绩的总分从高到低顺序，按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定；职位代码为13-29岗位面试对象根据操作考试合格成绩的总分从高到低顺序，按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定。成绩合格考生达不到规定比例的，按实际人数确定面试考试对象。面试内容主要是考核招聘岗位所需要具备的职业操守及相关知识能力。考试前30分钟抽签确定考试顺序，考生不在规定时间内到达考室的，视为放弃考试资格。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理（考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩）。面试考官小组成员须具有考官资格人员担任。面试考试成绩按100分计算，合格分数线为60分。
4.总成绩计算方法：
职位代码为01-12岗位按笔试成绩占40%、操作考试成绩占30%、面试成绩占30%的比例合成总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、实操考试成绩、学历层次高低顺序确定名次。
职位代码为13-29岗位按操作考核成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照实操考试成绩、学历层次高低顺序确定名次。
（三）体检和考察
考试结束后，按总成绩由高到低的顺序，从成绩合格的考生中等额确定体检对象。体检和考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。由区人民医院对体检合格者进行德、能、勤、绩等方面的考察和政审。体检和考察不合格者，可在总成绩合格的人员中依次递补。
（四）聘用及待遇
经体检和考察合格后，并经公示7天后无异议的，按规定程序和权限报批录用。被聘用人员按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。一经聘用，服务时间不得少于五年。
本公告由佛山市高明区人民医院负责解释。考生如对本公告信息有疑问的，请致电：0757—88667996咨询。
附件1：佛山市高明区人民医院2021年公开招聘工作人员职位表.xls
佛山市高明区人民医院
2020年12月23日
一、学历：中专及以上学历
二、其他要求：五官端正，形象良好，懂计算机或有财会工作经验者优先考虑。
（联系电话：0757-88667996）
佛山市高明区人民医院招聘
一、招聘人数与要求
| 序号 | 职位名称 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 招聘对象 | 其他资格 |
| 1 | 妇幼保健部文员 | 2 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 应往届毕业生；社会人员 | 年龄40岁以下，要懂电脑，会统计工作，熟悉妇幼保健业务优先。 |
| 2 | 血透中心文员 | 1 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 应往届毕业生；社会人员 | 年龄35岁以下；拥有一定的计算机能力 |
| 3 | 手术室文员 | 1 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 应往届毕业生；社会人员 | 年龄35岁以下；拥有一定的计算机能力 |
二、报名与审核
（一）报名时间
2019年12月5日至12月6日
上午8：00～12：00，下午2：30～5：30。
（二）报名地点
佛山市高明区人民医院门诊部七楼人事科（佛山市高明区康宁路一号）联系人：颜老师，电话：0757-8667996。
（三）报名需提交的资料
1、填写应聘登记表（见附件）2份；
2、提交身份证（或户口簿）、毕业证、资格证的原件及复印件各2份，近期免冠1寸彩照2张。应届毕业生需提供就业推荐表原件及复印件各2份。
（四）联系人与联系电话
颜老师，电话：0757-88667966，邮箱地址：renshi6007@163.com
三、入职方式
由院方组织考核，择优录取。
四、福利待遇
按岗位享受相应的福利待遇。
|
序号 |
职位名称 |
招聘人数 |
专业 |
学历 |
招聘对象 |
其他资格条件 |
|
1 |
救护车驾驶员 |
1 |
不限 |
高中及以上 |
社会人员 |
男性，年龄45周岁及以下（1974年1月1日后出生），身体健康，五官端正；具有B1及以上驾照，驾龄5年以上，没有不良驾驶记录，没有重大交通事故及交通违章，没有不良嗜好，没有违法行为记录，能吃苦耐劳，能善待病人，能上夜班，能听从指挥调度，服从医院管理及安排。
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二、报名与审核
（一）报名时间
2019年9月2日至9月6日
上午8：00～12：00，下午2：30～5：30。
（二）报名地点
佛山市高明区人民医院门诊部七楼人事科（佛山市高明区康宁路一号）联系人：颜老师，电话：0757-8667996。
（三）报名需提交的资料
1、填写应聘登记表（见附件）2份；
2、提交身份证（或户口簿）、毕业证、资格证的原件及复印件各2份，近期免冠1寸彩照2张。应届毕业生需提供就业推荐表原件及复印件各2份。
（四）联系人与联系电话
颜老师，电话：0757-88667966，邮箱地址：renshi6007@163.com
三、入职方式
由院方组织考核，择优录取。
四、福利待遇
按岗位享受相应的福利待遇。
一、招聘人数与要求
|
序号 |
职位名称 |
招聘人数 |
专业 |
学历 |
招聘对象 |
其他资格条件 |
|
1 |
救护车驾驶员 |
1 |
不限 |
不限 |
社会人员 |
男性，年龄40周岁以下（1979年1月1日后出生），身体健康，五官端正；具有B1及以上驾照，驾龄5年以上，没有不良驾驶记录，没有重大事故和交通违章行为；服从医院管理和工作安排。 |
二、报名与审核
（一）报名时间
2019年8月20日至8月22日
上午8：00～12：00，下午2：30～5：30。
（二）报名地点
佛山市高明区人民医院门诊部七楼人事科（佛山市高明区康宁路一号）联系人：颜老师，电话：0757-8667996。
（三）报名需提交的资料
1、填写应聘登记表（见附件）2份；
2、提交身份证（或户口簿）、毕业证、资格证的原件及复印件各2份，近期免冠1寸彩照2张。应届毕业生需提供就业推荐表原件及复印件各2份。
（四）联系人与联系电话
颜老师，电话：0757-88667966，邮箱地址：renshi6007@163.com
三、入职方式
由院方组织考核，择优录取。
四、福利待遇
按岗位享受相应的福利待遇。
佛山市高明区人民医院2019年合同制工作人员招聘公告
佛山市高明区人民医院2019年合同制工作人员招聘将于2019年8月12日（周一）起接受报名，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量
合同制工作人员52名。
二、招聘职位和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）具体条件：详见《佛山市高明区人民医院2019年合同制工作人员招聘职位一览表》（附件1）。
三、报名及资格审查
1.现场报名时间和地点
报名时间：2019年8月13日（星期二）至8月23日（星期五），上午8:00～12:00，下午2:30～5:30。
报名地点：佛山市高明区人民医院门诊综合楼七楼人事科（佛山市高明区荷城街道康宁路1号），联系人：刘老师、颜老师，电话：0757-88667996。
2.邮寄资料报名的时间和地址
邮寄时间：接收邮件的截止时间为报名时间的最后一天（即8月23日），以邮戳或接收快件时间为准。
邮寄地址：广东省佛山市高明区佛山市高明区荷城街道康宁路1号高明区人民医院人事科。
邮政编码：528500。
联系人：颜老师，电话：0757-88667996。
3.现场报名和邮寄报名需提交的资料
（1）报名表2份（见附件2，请下载填写并双面打印）。
（2）本人身份证（或户口簿）、毕业证、学位证的复印件各2份（住培学员需提供住培协议书或规培学员证明复印件2份）。
（3）近期免冠1寸彩照4张（背面请写上姓名）。
（4）已取得的相关资格证书包括住培合格证书、执业资格证书的复印件各2份。
（5）需按职位要求提交工作证明或参保凭证。
（6）现场报名者除提供以上资料或复印件外，还需提供有关证件的原件备审；邮寄资料报名者在面试前也需带上以上证件的原件以备审核。
（三）资格审核
1.对现场报名者：由佛山市高明区人民医院人事科对报名者进行资格初审，符合条件的将发给笔试通知。
2. 对邮寄资料报名者：请在2019年8月29日到达佛山市高明区人民医院综合门诊楼七楼人事科，接受各项资格原件的审核，其中护理人员尚需核量身高，审核合格者，方可领取面试通知书。
（注意：由于有身高【155cm以上】要求，护理类报名人员必须先期自行准确测量身高，达155cm以上的方可邮寄资料和前来应聘，否则，现场核量身高不达要求的将不能参加应聘。）
（四）注意事项
1.报考人员只能选择一个职位进行报考，违者取消考试资格。
2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
四、考试和考核的方式、时间、地点
考试和考核包括：笔试、面试和操作考核，笔试成绩达标者方可进入面试和操作考核程序。
（一）面试
采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不能进入技能考核环节。
面试时间：2019年8月30日（星期五）上午8:30～12:00，下午2:30～5:30，具体以《面试通知书》为准，届时请应聘者提前30分钟到达面试地点。
面试地点：佛山市高明区人民医院门诊综合楼八楼电教室室（佛山市高明区荷城街道办康宁路1号）。
（二）笔试
笔试主要考核应聘者的专业和综合知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。依据面试合格成绩高分到低分的顺序，按所在职位的招聘人数与笔试人员1:3的比例确定进入笔试人员，合格人数不足1:3时，以实际人数为准。
笔试时间：2019年8月30日（星期二）下午2:30～4:30。
笔试地点：佛山市高明区人民医院门诊综合楼八楼电教室室（佛山市高明区荷城街道办康宁路1号）。
（三）操作考核
笔试、面试成绩将按5:5的比例计算总成绩（成绩按四舍五入保留小数点后2位），合格分数线为60分。在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按1:1的比例确定进入操作考核人员。
操作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现，操作考核满分为100分，合格分数线为60分。技能考核不合格的则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。
操作考核的具体时间、地点另行通知。
对总成绩合格（60分以上）但未能进入操作考核的应聘者，如本人愿意，可根据本院实际需要和专业关联情况，按分数从高到低的顺序调整到招聘人数未满员的职位，进入操作考核及后续的招聘程序。
五、体检
操作考核合格者须进行体格检查，体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。考生必须在发出体检通知后1个月内完成体检及复检，体检合格方可进入公示程序。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的，则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。
六、公示
招聘结果将由佛山市高明区人民医院在网站上公示，公示时间为7个工作日。
七、入职
公示情况无异议的应聘人员，按有关规定办理入职手续。符合政府紧缺人才、高层次人才标准的按文件待遇执行。
具有硕士研究生学历且副高职称以上的，经考核安排入编，入职后可享受8万安家费。
八、要求
（一）招聘单位工作人员必须严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。
（二）严肃招聘工作纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，群众有权向各级人事部门、纪检监察部门申诉。
（三）招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众监督，严禁暗箱操作。
（四）凡接触试题、试卷的人员，必须严格遵守保密规定，不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。
（五）对违反招考纪律、弄虚作假者，视情况轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。
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